מיצוי הפוטנציאל התפקודי
הבטחת מיצוי הפוטנציאל התפקודי - לטובת מערכת הבריאות
אחת ממטרותיו של הצוות הניהולי באַחֲיוּת היא הבטחת מיצוי הפוטנציאל התפקודי של האחים והאחיות, באמצעות מודל הטמעה המבוסס על 4 שלבים
שיטת הפעולה למימוש המטרה
יצרנו מודל הטמעה למיצוי הפוטנציאל התפקודי, המבוסס על 4 שלבים.
- הגדרות ונתונים - הכרת היעדים הלאומיים, הנתונים ויעדי הארגון הרשמיים בתחום מיצוי הפוטנציאל התפקודי של האחים והאחיות.
- אתגרים - זיהוי האתגרים והגורמים המקדמים והמעכבים למיצוי הפוטנציאל התפקודי של האחים והאחיות.
- דרכי פעולה - פיתוח והבניית דרכי פעולה ויצירת תוכנית התערבות ארגונית למיצוי הפוטנציאל התפקודי של האחים והאחיות.
- יישום והטמעה - יישום והטמעת תכנית הפעולה למיצוי הפוטנציאל התפקודי של האחים והאחיות בשטח.
הטמעה למיצוי הפוטנציאל התפקודי
יעדים לדוגמה:
- מיפוי המצב הקיים וזיהוי גורמים מקדמים ומעכבים למיצוי הפוטנציאל התפקודי של האחים והאחיות.
- ניתוח הגורמים המקדמים והמעכבים למיצוי הפוטנציאל התפקודי של האחים והאחיות בארגון.
- בניית תוכנית התערבות, יישום והטמעה לצמצום הפערים במיצוי הפוטנציאל התפקודי של האחים והאחיות.
- הבניית תשתית ארגונית לשמירה על כשירות מקצועית, עדכון ורענון ידע בהתאם לתחומי הפעילות, האחריות והסמכות של האחים והאחיות במתארים השונים.
- הסדרת תהליכי בקרה ומשוב לבחינה ובדיקת יישום מיצוי הפוטנציאל התפקודי של האחים והאחיות ברמת הארגון והפרט.
- בחינת הרחבת תחומי פעילות האחים והאחיות והרחבת סמכויות במתארים השונים ובהתאם לצרכים המשתנים, והגשתם לוועדה לפעולות חריגות.
- בקרה ומעקב אחר ביצוע בפועל של פעולות סיעוד חדשות שנוספות מעת לעת ופעולות חריגות שאושרו.
- פיתוח תשתיות מידע למעקב אחר מיצוי הפוטנציאל של האחים והאחיות בהתאם להגדרת התחומים בהערכת העובד.
- יישום תהליכי הטמעה, בקרה ומשוב ליישום מלוא הפוטנציאל ברמה הארגונית.
- קידום הערכה מקצועית ליישום מלוא הפוטנציאל של האחים והאחיות.
- שיוך הפעולות והתאמתן לעבודת האחים והאחיות במתארי הארגון השונים.
- מיצוי תפקיד וסמכויות האחים והאחיות המומחים במתארים השונים.