Отдел кадрового менеджмента
Планирование, управление и руководство кадровой политикой для медбратьев и медсестер в системе здравоохранения
Отдел отвечает за планирование, управление и размещение персонала в соответствии с потребностями системы здравоохранения в настоящем и в будущем
Об отделе кадрового менеджмента
Отдел кадрового менеджмента (управления и регулирования) в Управлении по делам медсестер отвечает за планирование и управление кадрами в соответствии с потребностями системы здравоохранения в настоящем и в будущем, фактическое размещение кадров, обнаружение неравенства в кадровой инфраструктуре – и его сокращение.
Задачей отдела является проведение политики планирования медсестринских кадров в системе здравоохранения и создание развитой инфраструктуры в целях распределения медбратьев и медсестер на должности в соответствии с потребностями системы, а также поощрение качества и профессионализма.
Должностные лица
И/о заместителя старшей национальной медсестры и директор отдела кадрового менеджмента в области медсестринского дела Г-жа Лимор Айзенберг hasmacha-milgot@moh.gov.il
Директор отрасли баз данных Г-жа Мирав Султан hasmacha-milgot@moh.gov.il
Круг обязанностей отдела кадрового менеджмента
- Формирование политики для развития клинической и управленческой карьеры в системе здравоохранения
- Развитие направлений передового опыта для укрепления лидерства в медсестринском деле
- Определение ролей медбратьев и медсестер в системе здравоохранения и их периодическое обновление
- Выявление системных сбоев в трудоустройстве медбратьев и медсестер в системе здравоохранения
- Разработка планов по корректировке условий трудоустройства медбратьев и медсестер в системе здравоохранения.
- Развитие новых должностей в медсестринском деле, в соответствии с ожидаемыми изменениями и спросом на медицинские услуги
- Разработка и управление информационными системами в области медсестринских кадров
- Планирование и проведение мероприятий по набору и сохранению медсестринских кадров в соответствии с потребностями системы здравоохранения
- Ценообразование и планирование бюджета учебных программ медсестер
- Определение платы за обучение на различных программах обучения медсестринскому делу и ее публикация
- Управление вопросом стипендий и ссуд для студентов и людей, проходящих повышение квалификации в области медсестринского дела
- Координация деятельности комитета по вопросам фонда повышения квалификации в области медсестринского дела