زيادة عدد الممرضات والمرضين
زيادة عدد الممرضات والمرضين - لصالح النظام الصحي
من أهداف فريق الإدارة في التمريض زيادة عدد الممرضات والممرضين، من خلال نموذج استيعاب يقوم على 4 مراحل
قامت إدارة التمريض بتحديد هدف: زيادة نسبة الممرضات والممرضين العاملين في إسرائيل إلى 7 لكل 1000 شخص، بحلول عام 2027.
طريقة التشغيل لتحقيق الهدف:
أنشأنا نموذج استيعاب لزيادة عدد نسبة الممرضات والممرضين بناءً على 4 خطوات.
- التعريفات والبيانات - معرفة الأهداف الوطنية والبيانات الرسمية لزيادة أعداد الممرضات والممرضين.
- التحديات - التعرف على التحديات والعوامل التي تعزز وتعوق زيادة عدد الممرضات والممرضين.
- أساليب العمل - تطوير وبناء أساليب العمل ووضع خطة للتدخل لزيادة عدد الممرضات والممرضين.
- الاستيعاب والتنفيذ - تنفيذ واستيعاب خطة العمل لزيادة عدد الممرضات والممرضين.
تطوير وبناء خطة تدخل لزيادة عدد الممرضات والممرضين
نماذج أهداف
في مؤسسات التأهيل
- تدريب ما لا يقل عن 250 طالب في كل من مؤسسات تدريب التمريض (6600 طالب في السنة)
- تفعيل عمليات التوجيه وتعزيز الطلاب وتقليل التسرب من المؤسسة
- توظيف وتحديد الموارد المطلوبة لتنفيذ الأنشطة / التدخلات لزيادة الممرضات والممرضين في المنظمة
- تطوير مسارات التميز لطلبة التمريض
- توسيع وإتاحة المجالات السريرية لتدريب الطلاب في النطاق الوطني المطلوب
- تطوير المشاريع والتعاون مع مؤسسات الرعاية الصحية في الاستشفاء وفي المجتمع
- إنشاء المجتمع برامج لتقوية الطلاب في الانتقال من الإطار التدريبي إلى الاستيعاب في المنظمة
في المؤسسات الصحية والاستشفاء والمجتمع:
- توسيع واتاحة الوصول المجالات السريرية لتوجيه الطلاب
- استيعاب التدريب السريري لطلبة التمريض كهدف تنظيمي مركزي في خطة العمل
- بناء نظام تقدير وتقييم للنشاط المهني الممرضات والممرضين في المنظمة
- استخدام وسائل الإعلام والمؤسسة لتحديد دور الممرضات والممرضين والتعرض لجماهير مستهدفة إضافية، مع التأكيد على الاحتراف والخبرة السريرية والتعاطف والرحمة والحساسية والتفاني
- تحديد مزيج الموظفين المطلوب في المنظمة
- بناء مسارات عمل في المجالات الإدارية والسريرية وخلق مسار التميز للممرضات والممرضين في المنظمة
- بناء خطط للمحافظة على كفاءة الممرضات والممرضين في نقاط حرجة على طول المسار الوظيفي.
- تطوير مشاريع مشتركة مع أطر تدريبية، والتي سوف تمكن من تنفيذ عمليات التوجيه، ومعرفة المسارات المهنية للممرضات والممرضين في تنظيم ودمج طلاب التمريض في المشاريع التي تروج لها المنظمة.